Zukunftstag für alle Mitarbeiter zur cokreativen Gestaltung des Leitbildes Zukunft erobern – die eigene DNA lebendig werden lassen: das war das Motto eines Zukunftstages für die Diakonie Baden und deren ca. 200 Mitarbeitende. In einem mehrmonatigen Prozess...
Design Thinking in der Personalabteilung Im Rahmen einer mehrmonatigen agilen Lernreise der Personalabteilung von SOS Kinderdorf sollte das Team den Werkzeugkasten aus dem Design Thinking kennenlernen und direkt an eigenen Themenstellungen anwenden. Die agile...
Mit Design Thinking zum neuen Azubi-Konzept Für die Food-Academy eines bekannten Lebensmittel-Händlers sollte ein neues, mehrstufiges Azubi-Konzept entwickelt werden. Der Wunsch des Kunden war es, mehr in die Bedürfnisse der Zielgruppe hinein zu spüren und diese mit...
Boxenstopps mit Know-How-Transfer als modernes Lagerfeuer Ein mittelständisches Unternehmen möchte Mitarbeitenden von verschiedenen Standorten zu regelmäßigen kurzweiligen Worshops in die Zentrale einladen, ähnlich einem modernen Lagerfeuer. Ziel ist es, in...
Begleitung bei der TikTok-Strategie in der Unternehmenskommunikation Nach einer Umstrukturierung und Organisationsanpassung ist in einer großen Landesrundfunkanstalt ein neues, agiles Social-Media-Team in der Unternehmenskommunikation gegründet worden. Dieses Team...
