Transformation
& Change

Führung im Wandel zum creative leadership

Stärke dich und dein Team für die Zukunft

Schon wieder ein Change-Programm am Laufen? Hast du neue Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie auf dem Tisch und weißt nicht, wie du dein Team mit auf den Weg nimmst? Und vor allem selbst nicht dabei auf der Strecke bleibst? Wir helfen dir dabei, deine Führungskompetenzen zu stärken und die Eigenverantwortung innerhalb deines Teams zu fördern. Mit Vertrauen, Inspiration und gegenseitigem Verständnis schafft ihr gemeinsam die Basis für eine erfolgreiche Zukunft – egal unter welchen Umständen. 

deine transformation zum creative leader

In unseren speziell entwickelten Change-Programmen geht es vor allem um die menschliche Seite der Führung – in Verbindung mit Mut für kreative Ideen und helfenden Beziehungen. Wir begleiten (werdende) Führungskräfte auf ihrer Reise durch die schnelllebige und sich ständig wandelnde Arbeitswelt von heute. Unser Fokus liegt darauf, Führungsqualitäten zu stärken, die nicht nur Resilienz und Wirksamkeit fördern, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Bestrebungen ihrer Teams schaffen.

Wir verstehen uns als Potenzialentfalter für echte Leadership-Qualitäten, die mit Empathie und Inspiration einhergehen. Für starke Führungskräfte, die ihre Teams mit Vertrauen und Zuversicht durch jede Herausforderung navigieren. Wir bieten dir Räume, in denen innovative Ideen und zukunftsweisende Strategien gedeihen. Bei uns findest du nicht nur Antworten, sondern auch die Werkzeuge, Fähigkeiten und Einsichten, die dich und dein Unternehmen in die Zukunft führen. Bereit, gemeinsam mit deinem Team den Wandel zu meistern? Macht euch jetzt den Weg zu einer resilienten und dynamischen Truppe, die nicht nur gern zusammenarbeitet, sondern die von derselben Mission getrieben ist und sich gegenseitig unterstützt. 

Mit unseren ausgearbeiteten Learning Journey zu Future Skills, Future Design und Future Experience erhaltet ihr das Rüstzeug, um eure Branche nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu formen. Vereinbare gerne einen virtuellen Kaffee mit Annika Leopold, um über dein konkretes Anliegen oder den Creative Leadership Circle zu sprechen.

Future Skills | Die Digitalwerkstatt

Future-Skills-learning-Journey

BEREIT FÜR DIE ZUKUNFT? TRAINIERE MIT KLEINEN CHALLENGES DEINE SCHLÜSSELKOMPETENZEN FÜR DIE ZUKUNFT! 

In einer Welt, die sich ständig wandelt, sind Future Skills der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Erfolg. Diese Kategorien warten auf dich:

  • Kreativität: Tauche ein in die Welt der Innovation. Lerne, wie du neue Ansätze ausprobierst und Grenzen deines Denkens erweiterst.
  • Kollaboration: Erfahre, wie Teamarbeit in der digitalen Ära funktioniert. Wir zeigen dir, wie du effektiv im Team zusammenarbeitest, Synergien nutzt und gemeinsam mit anderen Großes erreichst.
  • Kommunikation: Kommunikation ist mehr als das bloße Austauschen von Informationen. Lerne, deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend zu teilen.
  • Kritisches Denken: Probleme neu zu betrachten, ist eine Kunst. Entwickle die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und konventionelle Lösungen in Frage zu stellen.
  • Mutausbruch: Der Mut zur Veränderung beginnt hier. Wir inspirieren dich, Risiken einzugehen, Neues zu wagen und Veränderungen als Chance zu sehen.

Bist du bereit, deine Skills für die Zukunft zu schärfen? Unsere Future Skills-Lernreise ist mehr als ein Kurs – es ist ein Wegweiser zu deinem persönlichen und beruflichen Wachstum. Melde dich jetzt an!

Creative Leadership Circle | Die Digitalwerkstatt

CREATIVE LEADERSHIP CIRCLE

FÜHRUNGSSTRATEGIEN FÜR MORGEN: WIE DU MIT VIELFALT UND KREATIVITÄT GEWINNST

In der sich rasant verändernden Arbeitswelt stehst du vor komplexen Herausforderungen, die nur gemeinschaftlich zu bewältigen sind. Doch wie schaffst du eine kreative Atmosphäre, die innovative Lösungen aus verschiedenen Perspektiven ermöglicht?

Unsere Creative-Leadership-Ausbildung bietet dir praktische Strategien, um Kreativität effektiv in deinen Projektalltag zu integrieren und dein Team für gemeinsame Ziele zu begeistern. Lerne, wie du mithilfe unserer bewährten Frameworks und Methoden Menschen digital und persönlich verbindest und inspirierst. Erlebe neue Formen der Zusammenarbeit, die dein Unternehmen zukunftsfähig und für alle Generationen attraktiv machen.

Das nimmst du mit:

  • Effektive Methoden und Tools für den Arbeitsalltag
  • Kreativ-unternehmerisches Denken für den Umgang mit unsicheren Situationen
  • Strategien für den Umgang mit Kritikern und Windmühlen
  • Systematik, um auf neue Ideen zu kommen
  • Know-How für die Leitung von Teams in analogen und digitalen Kreativprozessen
  • Zertifikat zum Creative Leader

Weitere Informationen, Termine und Anmeldung bei mindo®

 

Future Trend Exibition | Die Digitalwerkstatt

Future-Trends-exhibition

PRAKTISCHE EINSICHTEN IN DER STILLE DER NATUR

In unserer schnelllebigen Welt entdecken wir die Antworten auf morgen in der Natur: Unsere Future-Trends-Expeditionen führen euch durch stille, lehrreiche Momente, um Trends zu erkennen und berufliche Herausforderungen mit neuen Perspektiven zu betrachten. In der Ruhe der Natur reflektieren wir über Führung, Teamarbeit und Innovation, angereichert mit praktischen Übungen, die berufliche Fähigkeiten direkt stärken.

Diese Expeditionen sind nicht nur Erkundungen der Natur, sondern auch tiefgreifende Lernreisen, die euch beibringen, inmitten des Chaos Ruhe zu finden und euch an Veränderungen anzupassen. Macht euch bereit für ein begeisterndes Erlebnis, das eure Sinne schärft und euch nachhaltig für die Zukunft rüstet – angepasst an eure individuellen Wünsche und Herausforderungen.

Von der Natur lernen – im Job anwenden – bist du dabei? Die Expeditionen machen wir auf Anfrage mit neu zu formenden oder bestehenden Teams.

 

Design Thinking im Alltag

future design meets kunst

TRANSFORMIERE DEINE BUSINESS-PERSPEKTIVE

„Wann hast du das letzte Mal etwas zum ersten Mal erlebt? Meine Kunst ist ein Aufruf, deine Entdeckerlust neu zu entfachen, um Grenzen zu überschreiten und Neues zu wagen.“ (Jutta Reindler)

Willkommen in einer Welt, in der Business auf Kunst trifft und neue Horizonte des Denkens eröffnet. Unsere Kooperationspartnerin Jutta Reindler schafft einen einzigartigen Raum, der dazu einlädt, Business-Themen und Visionsarbeit durch das inspirierende Prisma der Kunst neu zu erleben. Sie bietet dir und deinem Team nicht nur einen Einblick in die künstlerische Interpretation von Business- und Zukunftsthemen, sondern schenkt euch auch einen Ort, um gemeinsam zu lernen, zu reflektieren und Visionsarbeit zu leisten. 

Bist du bereit, deine Business-Perspektive zu transformieren? Entdecke, wie Kunst die Brücke zu bahnbrechenden geschäftlichen Innovationen bilden kann. Lass dich inspirieren, motivieren und begeistern – bei „Future Design meets Kunst“. 

Impressionen

Testimonials für Meeting Space "Die Digitalwerkstatt" in Forchheim
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Beispiele aus der Praxis

Let’s talk
about transformation & change

Icon Fragen
Welche rolle spielt Creative Leadership im change?

Creative Leadership bezieht sich auf die Fähigkeit, kreative Potenziale in Teams zu erkennen, zu fördern und zu leiten, um innovative Ideen und Lösungen hervorzubringen. Es umfasst die Entwicklung von individuellen Problemlöse-Fähigkeiten und die Schaffung einer Kultur der Offenheit für Kreativität und Innovation. 

Warum ist Creative Leadership wichtig?
Creative Leadership ist wichtig, da es Innovation fördert, Mitarbeitende motiviert, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen ermöglicht, Problemlösungsfähigkeiten verbessert, Teamarbeit und Kollaboration stärkt sowie eine positive Unternehmenskultur schafft. Es trägt zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Erfolg von Unternehmen bei.
Wie schlägt Creative Leadership die Brücke zu Transformations- und change-prozessen?

Als Creative Leader lernst du, den Wandel nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu gestalten und als Chance zu nutzen. Du erhältst Werkzeuge, um innovative Denkweisen zu fördern, die eine kreative Lösungsfindung in Transformations- und Changeprozessen ermöglichen. Dies schließt die Fähigkeit ein, Veränderungen vorauszusehen, darauf zu reagieren und dein Team durch unsichere Zeiten zu führen. Du entwickelst Kompetenzen, um Widerstände zu erkennen, zu adressieren und die Belegschaft auf eine gemeinsame Vision einzuschwören. Kurz gesagt: Durch Creative Leadership wirst du zum Motor und Gestalter des Wandels, der deine Organisation resilient und zukunftsfähig macht.

Welchen Einfluss hat Creative Leadership auf die Mitarbeitermotivation?
Creative Leadership zieht kreative Menschen an und fördert die Entfaltung ihres Potenzials. Durch die Schaffung einer kreativen Kultur fühlen sich Mitarbeitende motiviert und engagiert, da sie Raum für ihre Ideen und ihre kreative Entfaltung erhalten.
Welche Rolle spielt Creative Leadership bei der Problemlösung?
Creative Leadership unterstützt Mitarbeitende dabei, Probleme auf unkonventionelle und innovative Weise anzugehen. Es ermutigt zum Querdenken, fördert verschiedene Perspektiven und ermöglicht so effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Wie trägt Creative Leadership zur Zusammenarbeit im Team bei?
Creative Leadership fördert kooperative Arbeitsweisen und schafft eine Umgebung, in der Teamarbeit und Kollaboration gefördert werden. Es schafft Offenheit für Diversität und ermöglicht die Zusammenführung unterschiedlicher Ideen und Perspektiven für kreative Ergebnisse.
Welchen Einfluss hat Creative Leadership auf die Unternehmenskultur?
Creative Leadership beeinflusst die Unternehmenskultur positiv, indem es eine Kultur der Kreativität, Offenheit und Innovation schafft. Dies wirkt sich auf das Markenimage, die Mitarbeiteridentifikation und die Reputation des Unternehmens nach außen hin aus.
Wie trägt Creative Leadership zur Innovationskraft von Unternehmen bei?
Creative Leadership stärkt die Innovationskraft von Unternehmen, indem es die Entstehung neuer Ideen fördert, Mitarbeitende zu kreativem Denken ermutigt und eine Umgebung schafft, in der Innovation gedeihen kann. Dies führt zu Wettbewerbsvorteilen und langfristigem Erfolg.

Hilfreiche Tools in Transformation & Change-Prozessen

Design your box | Design Thinking tool

P.R.O.B.L.E.M. Framework

Das P.R.O.B.L.E.M.-Framework gibt dir sieben Strategien an die Hand, mit denen du Probleme auf eine kreative Art und Weise löst. Je öfter du das P.R.O.B.L.E.M.-Framework nutzt, desto mehr wird kreative Problemlösung zu einer Denkhaltung und damit zu einer wichtigen Schlüsselkompetenz für jeden Tag.

Storyboard Design Thinking

House-of-Change-Karten

Unsere House-of-Change-Karten helfen dir dabei, jedes Teammitglied individuell dort abzuholen, wo es steht. Zudem erhältst du eine Kurzanleitung dazu, um als Führungskraft oder Change Manager gut mit diesen Phasen umzugehen und vorbeugende bzw. unterstützende Maßnahmen zu ergreifen.

Concept Map | Design Thinking

Kudo-Karten

Mit den KUDO-Karten kannst du Mitmenschen, Kolleg*innen und Freund:innen schnell und persönlich zu besonderen Leistungen gratulieren, ihnen Mut zusprechen oder auch einfach mal Danke sagen. Auf jeder Karte hast du noch Platz für eine handschriftliche Notiz.

Icon Fragen

Frei von der Leber weg!
Sag uns, was wir für dich tun können?
Gerne auch telefonisch unter 09191 | 733 699 51.

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