Fokus statt Hektik: Führungskräfte-Vernetzung über Organisationsgrenzen hinweg

Unter dem Motto „Fokussiert statt getrieben: Wie erobern wir uns mehr Freiraum im Führungsalltag?“ galt es ein interaktives Onlineformat zu entwickeln, um knapp 70 Führungskräfte aus zwei Landesrundfunkanstalten miteinander zu vernetzen und sich zu Herausforderungen im eigenen Führungsalltag auszutauschen. 

Ziel war es, einen intensiven und gleichzeitig leichtfüßigen Austausch untereinander zu ermöglichen, neue Impulse mitzugeben sowie mit einem gemeinsam gehobenen Erfahrungsschatz zu enden, der zurück im Alltag stärkt, positiv inspiriert und motiviert.

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Projektauftrag

Fokus statt Hektik: Kreative Hacks für maximalen Freiraum im Job

70 Führungskräfte aus SWR und BR in einem interaktiven Onlineformat vernetzen, Impulse mitzugeben und emotional positiv aufladen

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Leistungen

  • Konzeption & Methodik des halbtägigen Online-Formats
  • Remote Facilitation
  • Vorbereitung eines Arbeitsboards auf Mural mit Steckbriefen, Arbeitsstationen sowie Methoden-Hacks
  • Nachbereitung und Debriefing
Erfolgreich arbeiten im Team unter neuer Leitung
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Kundenstimme

Bei unserer ersten gemeinsamen FKE-Alumni Veranstaltung zusammen mit dem SWR und der großartigen Annika Leopold haben wir Game-Changer für mehr Freiraum im Arbeitsalltag entdeckt!
Von der Cynefin-Matrix bis zum ‚Ideen-Speeddating‘ – wir haben nicht nur Wege für eine gezielte Fokussierung und gesteigerte Produktivität gefunden, sondern auch praktische Ansätze, die sich sofort in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Nutzt die ‚7 Wege zur persönlichen Effektivität‘ oder die ‚Hand-Methode‘, um euren Tag bewusst zu reflektieren und so eure Effektivität zu steigern. Kleine Veränderungen haben oft große Auswirkungen!“

Sandra David | Learning & Development | Bayerischer Rundfunk 

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Nutzen

  • Netzwerk über die eigenen Organisationsgrenzen hinweg erweitern
  • Buddy-Prinzip erleben
  • Führungsalltag durch kleine Hacks vereinfachen
  • Positiver Spirit & Motivation
  • Nähe trotz Abstand auch im digitalen Raum spüren
  • Helfende Beziehungen aufbauen
  • Erfahrungswissen offen teilen
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verwendete Tools

  • Mural
  • MS Teams mit Breakouts
  • 7 Habits of Highly Effective People
  • Steckbrief-Wand zum Vorbefüllen

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