Fokus statt Hektik: Führungskräfte-Vernetzung über Organisationsgrenzen hinweg Unter dem Motto „Fokussiert statt getrieben: Wie erobern wir uns mehr Freiraum im Führungsalltag?“ galt es ein interaktives Onlineformat zu entwickeln, um knapp 70...
Zukunftstag für alle Mitarbeiter zur cokreativen Gestaltung des Leitbildes Zukunft erobern – die eigene DNA lebendig werden lassen: das war das Motto eines Zukunftstages für die Diakonie Baden und deren ca. 200 Mitarbeitende. In einem mehrmonatigen Prozess...
Personal-Branding-Lernreisen für Führungskräfte im Unternehmen Ziel dieses Projektes in einem großen Softwareentwicklungskonzern war es, ein starkes Führungsteam zu formen, bestehend aus der disziplinarischen Führungskraft Personal, dem Scrum Master und dem Product...
Train the Trainer für agile Methoden und Change Management In einem öffentlichen Landesrundfunkanstalt werden spezielle Prozesspartner:innen ausgebildet, die als interne Moderator:innen und Facilitatoren in Veränderungsprozessen oder komplexeren Workshops hinzugezogen...
Landkreisweite Vernetzung mittels verschiedenster Formate: Chiffre Zukunft Mit der Initiative „Chiffre Zukunft“ begannen wir 2019, Kollaboration und Wissensaustausch zwischen Unternehmen und deren Entscheider:innen zu fördern. Sie ist ein Zusammenschluss...
